Action 8 : L’argent comme outil de motivation

Pour motiver les collaborateurs, l’une des méthodes les plus efficaces consistent à les impliquer financièrement dans leurs résultats en matière de sécurité.

- Magazine N°177
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Chrono Flex a intégré le risque routier à ses critères d’évaluation. Par ailleurs, un challenge des meilleurs conducteurs a été organisé et des primes individuelles attribuées aux meilleurs éléments. Celles-ci étaient doublées lorsque l’objectif collectif était atteint. D’autres sociétés font payer une franchise aux multi-accidentés et augmente la participation financière en fonction du nombre d’incidents. De plus en plus de directions des ressources humaines prennent en compte le risque routier dans les évaluations individuelles et dans le calcul de la rémunération variable et de l’augmentation.

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