Le programme Audi ideas, qui consiste à impliquer les employés dans la performance de l’entreprise, a battu un nouveau record l’an dernier. Au total, Audi AG a remonté et mis en œuvre 15 000 propositions d’amélioration de la part de ses employés des usines d’Ingolstadt et de Neckarsulm en Allemagne. Résultat, le constructeur a réalisé des gains de 108,6 millions d’euros en 2017, en hausse de 23,4 % par rapport à l’année précédente.
Des récompenses pour les employés
L’objectif principal du programme Audi ideas est d’optimiser les processus pour gagner du temps. Les experts des départements concernés sont donc chargés d’examiner les suggestions des employés et de décider ensuite de leur mise en application ou non. Lorsqu’une idée se concrétise, l’employé reçoit une récompense financière dont le montant dépend des économies réalisées. Pour ce faire, un outil en ligne permet de mesurer la progression du processus en toute transparence.
La dernière brève sur les usines Audi
