Cécile Conroux, Page : « Quel est le profil idéal ? »

Dans l’optique d’une carrière idéale, le gestionnaire de flotte débutera au sein d’une entreprise dont le parc avoisine les 200 à 300 véhicules, selon Cécile Conroux, consultante senior pour le cabinet d’intérim et de recrutement Page Personnel

- Magazine N°261
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Cecile Conroux

Cécile Conroux est consultante senior pour le cabinet d’intérim et de recrutement Page Personnel. Cette spécialiste recrute une douzaine de gestionnaires de flotte par an.

« Pour rassurer ses dirigeants, le bon candidat devra disposer d’un bac + 2 de type DUT techniques de commercialisation, logistique, supply chain ou gestion des entreprises. Mes trois derniers placements en gestion de flotte étaient titulaires de BTS comptabilité et de BTS gestion des PME. Peu importe le cursus. Personne n’a jamais refusé un de mes candidats car il n’avait pas le diplôme escompté.

Le candidat débutera donc comme gestionnaire de flotte. Sa légitimité sera...

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