Depuis près de trois ans, les agents sont formés à l’éco-conduite et sensibilisés au développement durable. « Nous les incitons à se déplacer autrement, pendant le service et après le bureau. Nous avons organisé des réunions sur ce thème le midi afin qu’ils échangent sur leurs expériences. » Dans les Yvelines, les formations à l’éco-conduite ont débuté en 2010 et « seront proposées à tous les collaborateurs. Cela permet de mettre sa pratique en adéquation avec les risques urbains et d’adopter une conduite plus souple afin d’économiser du carburant », indique Jean-François Raynal. À Strasbourg, « une charte de bonne conduite est signée par tous...
Depuis près de trois ans, les agents sont formés à l’éco-conduite et sensibilisés au développement durable. « Nous les incitons à se déplacer autrement, pendant le service et après le bureau. Nous avons organisé des réunions sur ce thème le midi afin qu’ils échangent sur leurs expériences. » Dans les Yvelines, les formations à l’éco-conduite ont débuté en 2010 et « seront proposées à tous les collaborateurs. Cela permet de mettre sa pratique en adéquation avec les risques urbains et d’adopter une conduite plus souple afin d’économiser du carburant », indique Jean-François Raynal. À Strasbourg, « une charte de bonne conduite est signée par tous les agents qui bénéficient de formations à l’éco-conduite depuis trois ans. Nous les invitons aussi à employer le vélo. Cela coûte à chaque usager 1 euro par mois pour un usage professionnel et individuel. Et nous remboursons 75 % des abonnements aux transports en commun », explique Benoît Weinling. À Nice enfin, 600 vélos de service sont à disposition des agents et chaque responsable de service s’assure que le covoiturage est organisé pour tous les trajets professionnels. « Le covoiturage fait évoluer les mentalités », selon Philippe Bensac, maireadjoint de Bourges qui partage sa voiture à chaque fois qu’il se déplace sur Paris.
