Franck Bourdais, département des Côtes-d’Armor : « Des possibilités d’ascension professionnelle »

Franck Bourdais est directeur aux infrastructures du département des Côtes-d’Armor.

« Notre organisation repose sur un garage en charge de réparer le parc de 500 véhicules, avec à sa tête un chef d’équipe gérant huit mécaniciens. Ces salariés disposent d’un cursus de niveau CAP à bac pro, alors que l’agent de maîtrise est titulaire d’un bac + 2 et le gestionnaire de flotte d’un bac + 3 en gestion ou contrôle de gestion.

De mécanicien à agent de maîtrise

Le métier n’est donc pas menacé et il y a toujours des possibilités d’ascension professionnelle en suivant des formations spécifiques pour passer de mécanicien à agent de maîtrise. Ces parcours sont connus et reconnus chez nous : notre chef de centre technique a intégré notre collectivité comme commis ; aujourd’hui titulaire du grade d’ingénieur, il manage un service de quelque soixante agents et gère un budget de 4 millions d’euros par an. »