Jessica Karagusakis, Förch : « La LMD pour attirer les nouveaux collaborateurs »
Jessica Karagusakis, Förch : « La LMD pour attirer les nouveaux collaborateurs »
Pour Förch, spécialiste en équipements industriels, proposer des véhicules de bonne tenue aux collaborateurs est un élément de séduction important que la LMD permet de manier avec flexibilité.
Jessica Karagusakis est gestionnaire de flotte chez Förch.
« Le fonctionnement de notre flotte repose sur un principe lié au mérite : plus les ventes sont élevées, plus il est possible de bénéficier d’un véhicule important. Mais quand ils arrivent dans l’entreprise, les commerciaux disposent d’un modèle de base à deux places, uniquement à usage professionnel. Cependant, nous avons constaté que ce fonctionnement constituait un frein au recrutement, aussi avons-nous offert aux nouveaux venus une alternative, soit un véhicule à cinq places, pour un usage personnel aussi. Il fallait toutefois que ce fonctionnement soit valable pour une durée...
Jessica Karagusakis est gestionnaire de flotte chez Förch.
« Le fonctionnement de notre flotte repose sur un principe lié au mérite : plus les ventes sont élevées, plus il est possible de bénéficier d’un véhicule important. Mais quand ils arrivent dans l’entreprise, les commerciaux disposent d’un modèle de base à deux places, uniquement à usage professionnel. Cependant, nous avons constaté que ce fonctionnement constituait un frein au recrutement, aussi avons-nous offert aux nouveaux venus une alternative, soit un véhicule à cinq places, pour un usage personnel aussi. Il fallait toutefois que ce fonctionnement soit valable pour une durée flexible, car nous ne savons jamais si la personne va rester au cours de la première année.
La location moyenne durée s’est donc tout naturellement imposée : il s’agit d’une location à durée libre, avec un juste recalcul des loyers et une absence de frais de restitution. Autre avantage, la réactivité car un nouveau collaborateur peut arriver vite et il faut un véhicule rapidement. Förch a également porté son attention sur la tarification et sur les services, la prise en charge de l’entretien, des pannes, des accidents, etc.
Ce recours à la LMD pour les véhicules optionnels à l’arrivée des collaborateurs emporte un franc succès. Lancée depuis janvier 2018, la LMD représente déjà un volume correspondant à 16 % de notre flotte. »
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