Khalil Ait-Mouloud, Willis Towers Watson France : « Comment faire de la politique voiture un outil de motivation ? »

Selon Khalil Ait-Mouloud, responsable du département enquêtes de rémunération de la société de conseil Willis Towers Watson en France, il faut « adapter l’avantage voiture aux attentes des salariés ». Il s’appuie ici sur l’étude Company Car qui regroupe les données de plus de 500 000 collaborateurs dans près de 700 organisations issues de multiples secteurs d’activité.

- Magazine N°241
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Khalil Ait-Mouloud, responsable du département enquêtes de rémunération, Willis Towers Watson France

Khalil Ait-Mouloud est responsable du département enquêtes de rémunération chez Willis Towers Watson France.

« En France selon notre étude Company Car, 75 % des dirigeants peuvent bénéficier d’une voiture de fonction. Dans ce contexte, l’avantage voiture octroyé par l’employeur est compris entre 530 et 1 100 euros bruts par mois, avec une moyenne de 850 euros, soit 10 200 euros bruts par an. Sont aussi éligibles 60 % des managers, avec un gain de 470 à 900 euros et une moyenne de 680 euros par mois, et 40 % du reste de l’encadrement, soit un gain de 370 à 700 euros et une moyenne de 540 euros par mois.

La population des commerciaux est très...

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