Mariam Khattab, Mozaïk RH : « Comment mettre en avant ses compétences comportementales ? »

Lors d'un entretien d'évaluation, différentes compétences comportementales sont attendues, comme la capacité d'adaptation, indique Mariam Khattab, directrice générale du cabinet Mozaïk RH.
- Magazine N°276
1346
Mozaïk RH

Mariam Khattab est directrice générale de Mozaïk RH, un cabinet de recrutement et de conseil.

« Il faut désormais se fier aux compétences comportementales pour repérer les meilleurs éléments. En effet, les employeurs ont aujourd’hui conscience que les compétences techniques évoluent tellement vite qu’elles seront, pour la plupart, obsolètes dans les huit prochaines années. Ainsi trois compétences sont particulièrement attendues.

En premier lieu, la capacité d’adaptation. Dans un monde en changement technologique important et très rapide, cette “soft skill“ demeure prépondérante. Il faut s’adapter vite et bien. Pour ce faire, le subordonné,...

PARTAGER SUR