Mewa Textil-Management : « Des challenges pour stimuler et sensibiliser »

Clément de Fressanges est responsable logistique France chez Mewa Textil-Management.

« Nous avons formé à la sécurité routière et à l’éco-conduite tous nos conducteurs en 2020 auprès de de l’organisme Inserr et nous comptons recommencer cette année. En effet, il faut mener ce type d’action très régulièrement car les mauvaises habitudes reviennent vite. Cela ancre aussi les bonnes habitudes d’éco-conduite dans la pratique. Si on ne le fait que tous les cinq ans, c’est un coup d’épée dans l’eau. La formation permet de travailler l’anticipation et de diminuer la consommation de carburant, un coût important avec nos poids lourds et fourgons.

Entre deux formations, nous mettons en place des challenges pour stimuler et sensibiliser les conducteurs à la sécurité routière. Comme tous nos poids lourds et VU sont équipés en télématique, nous mesurons alors plusieurs données comme le nombre d’excès de vitesse supérieurs à 10 km/h, ceux supérieurs à 20 km/h, le nombre de décélérations brusques, d’accélérations rapides et les temps d’arrêt moteur tournant. Ces critères sont pondérés et les meilleurs conducteurs sont récompensés en chèques cadeaux. Nos conducteurs reçoivent aussi une prime de 160 euros chaque mois en l’absence de sinistre. En cas d’accident, nous avons systématisé les entretiens pour en comprendre les causes et procéder à des actions correctives.

Ces démarches portent leurs fruits. Entre 2020 et 2021, nous avons réduit le coût des sinistres, rapporté au montant des primes d’assurance, de 32 à 19 %, et la fréquence des sinistres est passée à 8 %, soit un recul de 1,7 %. »