Parcours confirme son modèle

C’est une année 2011 très positive que vient de connaître Parcours. Signe du succès de son modèle, les effectifs ont crû de 8 % et le loueur annonce trente postes à pourvoir en 2012 dans ses différentes activités (LLD, ateliers, ventes de VO).
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« Notre groupe est aujourd’hui le seul acteur capable de gérer sur un même site régional toutes les étapes de la vie d’un contrat de location. De la livraison à la restitution sur site en passant par la plate-forme et les ateliers mécanique-carrosserie, Parcours garantit en direct un standard de qualité à tous ses clients et en toutes circonstances », avance Jérôme Martin, P-DG et fondateur du loueur. Qui signe une hausse de son parc géré de 9 %, avec 44 905 véhicules, auprès des flottes de PME et de grands groupes – sachant que 94 % des parcs couverts comprenaient plus de cinq véhicules. Pour sa part, le chiffre d’affaires a progressé...