Philippe Levrel, Agama : « La greffe du vélo a pris »

Philippe Levrel est le dirigeant d’Agama.

« Depuis 2011, nous déployons une politique vélo dans notre entreprise qui dispose aussi d’une filiale au Luxembourg. L’idée était alors de développer le vélo dans le cadre de notre politique en responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE). Nos clients partagent ces mêmes impératifs.

Nous avons donc proposé des vélos de fonction à nos collaborateurs par l’entremise de la société Tim Sports. La greffe a pris : sur 45 salariés, quinze bénéficient d’un deux-roues flambant neuf avec, de surcroît, un pack sécurité. Nos locaux se situent dans le centre de Paris et nos clients résident aussi, en majorité, dans cette ville. Ces derniers se montrent en outre très sensibles à cette façon de faire. Et nos salariés peuvent ainsi se déplacer à l’air libre et très rapidement dans une agglomération où tout est fait pour circuler en vélo. Cela leur évite aussi d’emprunter les transports en commun.

« Le consultant a le choix avec une gamme [de vélos] assez diversifiée » (Philippe Levrel, Agama)

À chaque embauche, la direction offre, en parallèle aux autres avantages sociaux, un vélo en location aux collaborateurs. Ces derniers, si cela les intéresse, financent à hauteur de 30 % le deux-roues, soit l’équivalent d’un passe Navigo à 84,1 euros par mois pour les zones 1 à 5, le système de transports en commun francilien. Pour cette somme, le consultant a le choix avec une gamme assez diversifiée pour répondre à l’ensemble des besoins des équipes : vélo mécanique pour les sportifs, électrique pour les plus casaniers, cargo pour les familles, etc. Chaque vélo loué s’accompagne d’un casque, d’un gilet fluo, d’un cadenas, d’une assurance et d’une révision annuelle. Cette location fonctionne sur trois ans et la valeur résiduelle de l’engin est fixée, à l’issue de ce terme, à 1 euro. À charge pour le collaborateur de conserver son vélo ou de l’offrir à une association caritative. »