Pierre-Yves Martin, consultant : « Comment réussir un entretien d’évaluation à distance ? »

D'après le consultant Pierre-Yves Martin, il faut se préparer davantage et s'assurer d'être bien compris par son interlocuteur, pour réussir un entretien d'évaluation à distance.
- Magazine N°276
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entretien d'évaluation à distance

Pierre-Yves Martin est consultant et auteur d’Être dans le monde du travail (VA Éditions).

« Un entretien d’évaluation à distance se prépare encore plus qu’en face-à-face car il est plus complexe. Il faut réinventer, redéfinir un mode d’échange avec des messages qui ne seront pas perçus de la même manière. Et s’assurer alors que l’interlocuteur comprenne bien ce que l’on précise. Il est nécessaire de reformuler car les possibilités de déconnexion sont plus nombreuses via un écran. Lors d’un entretien d’évaluation à distance, il faut aussi mesurer son ton. En effet, une façon de parler rythmée et une voix vive et forte peuvent être perçues...

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