Autre argument soulevé par SGS France, selon Tennaxia, société de conseil spécialisé dans la RSE, les transports représentent le premier facteur de stress des Franciliens. Enfin, selon l’Agence Santé Publique France citée par l’entreprise, la pollution reste la troisième cause de mortalité évitable dans l’Hexagone.
Pour toutes ces raisons, SGS France considère la mobilité comme un enjeu majeur de qualité de vie au travail. « C’est pour continuer à accompagner nos collaborateurs dans leur démarche de RSE que nous avons mis en place un PDE », explique Claire Couturier, directrice responsabilité sociale et environnementale de l’entreprise.
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Autre argument soulevé par SGS France, selon Tennaxia, société de conseil spécialisé dans la RSE, les transports représentent le premier facteur de stress des Franciliens. Enfin, selon l’Agence Santé Publique France citée par l’entreprise, la pollution reste la troisième cause de mortalité évitable dans l’Hexagone.
Pour toutes ces raisons, SGS France considère la mobilité comme un enjeu majeur de qualité de vie au travail. « C’est pour continuer à accompagner nos collaborateurs dans leur démarche de RSE que nous avons mis en place un PDE », explique Claire Couturier, directrice responsabilité sociale et environnementale de l’entreprise.
Société de conseil spécialisée, Ekodev a ainsi réalisé un audit pour identifier les besoins et les habitudes des collaborateurs de SGS. Quatre axes principaux d’amélioration ont été identifiés : transports en commun, modes de transport doux comme le vélo, la marche ou la trottinette, covoiturage et nouvelles pratiques (télétravail, visio-conférence, e-learning, etc.).
Sur le site SGS France d’Arcueil, l’audit a duré quatre mois avec trois étapes. Les consultants d’Ekodev ont d’abord étudié l’accessibilité du site (transports en commun, pistes cyclables, routes, etc.) et ses infrastructures (parkings à vélos, à voitures). Ensuite, les 350 collaborateurs ont été interrogés avant de proposer le plan d’action. Pour suivre l’efficacité des mesures, des indicateurs ont été établis : modes de transport employés, temps de parcours moyen, tonnes de CO2 émises par site et par collaborateur, etc. À la suite d’Arcueil, SGS France a adopté ce protocole pour ses six autres sites français concernés par l’obligation de déployer un plan de mobilité.
