Parmi les réalisations, le Rallye Go Green, parcours de formation aux bonnes pratiques de conduite. Une première partie de ce rallye consistait à sensibiliser les collaborateurs à la conduite verte avec un challenge interne de quinze jours mettant en compétition cinq équipes composées de cinq conducteurs. Les performances de chacune ont été suivies grâce à un boîtier EcoGyser. L’ensemble des collaborateurs a également pu profiter d’une formation sur un simulateur de conduite.
Objectifs avec ce rallye : diminuer la consommation de carburant et de fait les émissions de CO2, économiser sur la police d’assurance mais aussi mener une...
Parmi les réalisations, le Rallye Go Green, parcours de formation aux bonnes pratiques de conduite. Une première partie de ce rallye consistait à sensibiliser les collaborateurs à la conduite verte avec un challenge interne de quinze jours mettant en compétition cinq équipes composées de cinq conducteurs. Les performances de chacune ont été suivies grâce à un boîtier EcoGyser. L’ensemble des collaborateurs a également pu profiter d’une formation sur un simulateur de conduite.
Objectifs avec ce rallye : diminuer la consommation de carburant et de fait les émissions de CO2, économiser sur la police d’assurance mais aussi mener une action préventive sur le risque routier. Pour pérenniser ces acquis, certains des collaborateurs suivront par internet une e-formation d’éco-responsabilité. « Destinées à réduire l’accidentalité, ces formations prendront la forme de questionnaires envoyés chaque semaine au collaborateur », explique Christian Marly. Les sujets évoqués seront variés, de la connaissance du code de la route, à la prévention sur l’alcool au volant. Selon les réponses, chaque conducteur recevra une fiche adaptée à son profil.
