Roselyne Piterman, consultante et coach : « Quel management pour un bon télétravail ? »

Pour un télétravail efficace, la consultante et coach Roselyne Piterman recommande de mettre en place un management orienté objectifs.

- Magazine N°263
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Roselyne Piterman recommande de mettre en place un management orienté objectifs pour un télétravail efficace.

Roselyne Piterman est consultante et coach. Elle vient de développer, pour l’entreprise de formation à distance Unow, le cursus de douze heures « Télétravailler efficacement ».

« Pour construire le meilleur dispositif de télétravail possible, le dirigeant doit mettre en place un management orienté objectifs et centré sur le relationnel. L’idée est de programmer des productions hebdomadaires par exemple, avec des délais de réalisation pour les subordonnés afin d’éviter de les relancer. Cela a en plus la vertu de responsabiliser les collaborateurs et leur permet de mieux s’organiser. Cela développe, en sus, une forme de bienveillance et crée un...

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