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Mot-clé: Télétravail

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Patrick Neveu, co-fondateur de Signos : « Comment développer le « blended working » ? »

Selon Patrick Neveu, co-fondateur de la société de conseil et formation Signos, le mix télétravail-présentiel, ou « blended working », se développe en préservant des moments de convivialité avec les salariés.
Roselyne Piterman recommande de mettre en place un management orienté objectifs pour un télétravail efficace.

Roselyne Piterman, consultante et coach : « Quel management pour un bon télétravail ? »

Pour un télétravail efficace, la consultante et coach Roselyne Piterman recommande de mettre en place un management orienté objectifs.

Sébastien Biessy, Willis Towers Watson : « Comment préserver le bien-être du salarié travaillant à...

D'après Sébastien Biessy, directeur de l’activité Talents de Willis Towers Watson, mieux vaut être très clair quant aux attentes et aux objectifs pour préserver le bien-être des salariés travaillant à distance.
Hichem Bardi, Engie Solutions

Télétravail – Hichem Bardi, Engie Solutions : « Un gain de temps mais une gestion...

Engie Solutions, spécialiste de l’efficacité énergétique, a défini un rythme de deux jours en présentiel et trois jours en télétravail, avec des avantages et quelques inconvénients.
télétravail gestion de flotte

Télétravail : la gestion de flotte s’y met

L’épidémie de covid-19 et le confinement ont imposé aux gestionnaires de flotte de développer le télétravail au sein de leur entreprise. Contre mauvaise fortune, beaucoup s’y sont mis de bon cœur. Aujourd’hui, de nombreuses flottes fonctionnent avec des salariés en « distanciel » deux à trois jours par semaine. Avec des hauts et quelques bas.…

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